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工作内容
1、草拟、审核、批改公司日常业务合同及各类工程委陀注贸易服务和谈;；
2、协助人力资源部处置各类员工去职开除事项，做司法风险预防工作；
3、调查合作单元业务往来客户的有关资质评审工作；
4、代表公司参加幼额合同纠纷、劳动纠纷的仲裁和诉讼；
5、协助公司表围律师共同代表公司参加巨额合同纠纷诉讼、沉大工伤和人身侵害纠纷案件；
6、处置企业业务过程中的有关司法手续，保障企业经济行为的合法性；
7、同事协助部门做好其他的辅助服务工作，当真实现董事长交代的工作。


任职要求
1、司法、法学有关专业，本科以上学历；
2、熟悉把握各类司法律规知识，纯熟使用各类司法技巧；
3、熟悉公司合同治理系统和司法风险节造流程；拥有诉讼仲裁、排解等实际经验；
4、拥有较强的文字撰写能力、优良的应变能力、分析能力、沟通互换能力、协调共同能力和文字表白能力。